El salario diario de un trabajador es un punto de partida para presupuestar. Para conocer el costo de ejecutar un concepto también necesitas considerar los días efectivamente trabajados, las prestaciones y las cargas aplicables. KOSAN reúne esos parámetros en su módulo de Factor de Salario Real y permite aplicar el resultado a los insumos de mano de obra.
Este análisis importa desde la preparación del presupuesto: una diferencia pequeña por jornada puede multiplicarse en cientos de jornales. Aquí veremos la estructura del cálculo, un ejemplo y cómo organizar la revisión en KOSAN.
Qué es el factor de salario real
El factor de salario real, o FSR, relaciona el salario tabulado con el costo laboral considerado para el análisis. En el esquema del reglamento federal de obra pública, el salario real se obtiene multiplicando el salario tabulado por el factor; éste considera días pagados, días laborados y obligaciones laborales definidas para ese cálculo. Referencia: artículos 190 y 191 del RLOPSRM.
La estructura puede escribirse así:
FSR = (Tp ÷ Tl) × (1 + Ps).
Salario real = salario tabulado × FSR.
Tp representa los días pagados del periodo anual; Tl, los días efectivamente laborados; Ps expresa las cargas consideradas como fracción decimal. Un 30% se introduce en la operación como 0.30.
Para preparar el análisis debes justificar los días y porcentajes de cada categoría. El resultado depende de esos datos; usar un factor tomado de otra obra puede trasladar condiciones que no corresponden a tu personal.
Ejemplo de cálculo del FSR
Supongamos un salario tabulado de $500 por jornada, 260 días laborados y 383 días pagados equivalentes. Adoptamos cargas agregadas de 30% únicamente para explicar la operación. Son datos hipotéticos, sin carácter de tarifa salarial ni tabla de cuotas vigente.
| Dato del ejemplo | Valor supuesto |
|---|---|
| Salario tabulado | $500.00 por jornada |
| Días pagados equivalentes, Tp | 383 |
| Días laborados, Tl | 260 |
| Cargas consideradas, Ps | 0.30 |
Con esos supuestos:
FSR = (383 ÷ 260) × 1.30 = 1.915.
Salario real = $500 × 1.915 = $957.50 por jornada.
Los 383 días son unidades equivalentes utilizadas para valorar remuneraciones y prestaciones, no días de presencia en la obra. En la estructura de la calculadora de KOSAN, un ejemplo que produce ese Tp es 365 días, 15 días de aguinaldo y una prima vacacional de 25% sobre 12 días de vacaciones: 365 + 15 + 3 = 383. Los valores del caso sirven para mostrar el cálculo; las prestaciones y cuotas de una obra deben revisarse con sus datos aplicables.
Cómo pasa el salario real al precio unitario
Ahora supongamos una cuadrilla de un oficial y un ayudante. El oficial tiene salario tabulado de $500 y el ayudante, de $350; para este ejemplo ambos utilizan FSR 1.915.
El costo por jornada de la cuadrilla es:
($500 + $350) × 1.915 = $1,627.75.
Si el rendimiento supuesto es 20 m² por jornada de cuadrilla, el costo laboral del concepto resulta:
$1,627.75 ÷ 20 m² = $81.39 por m², redondeado a dos decimales.
Con los salarios tabulados sin integrar, la operación habría dado $850 ÷ 20 = $42.50 por m². La diferencia muestra por qué conviene revisar la integración antes de cerrar el APU. El rendimiento de 20 m² es didáctico: debes validarlo para el procedimiento y las condiciones reales del frente.
Qué permite hacer KOSAN
En Factor de Salario Real puedes seleccionar un recurso, abrir su calculadora y revisar salario base, días laborables, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y porcentajes de cargas. La pantalla muestra el factor y el salario real calculados, y dispone de Guardar y aplicar.
KOSAN también ofrece edición masiva de parámetros de mano de obra. Esa opción permite aplicar prestaciones y días a varios recursos conservando el salario base y la categoría de cada uno. Es útil cuando una obra comparte determinados supuestos y necesitas mantenerlos consistentes.
Cuando existe un ajuste por nómina, el módulo muestra su factor y origen separados del FSR. Revísalos al comparar el precio del recurso para identificar cómo se integró cada componente.
Los días festivos capturados son una referencia; el cálculo utiliza directamente el número de días laborables que indiques. Por eso conviene obtener primero un calendario consistente y evitar restar dos veces los mismos días.
La calculadora incluye parámetros de riesgo IMSS e ISN. La clasificación de un impuesto estatal y su tratamiento en una propuesta deben revisarse por separado: los campos editables permiten representar condiciones de trabajo, pero la captura por sí sola no acredita una integración normativa.
Una revisión práctica antes de presupuestar
- Define la categoría, jornada y salario tabulado del recurso.
- Calcula los días efectivamente laborados según el calendario utilizado.
- Revisa prestaciones y cargas con información aplicable a la empresa y al trabajador.
- Guarda los parámetros en KOSAN y comprueba el salario real resultante.
- Revisa la composición de la cuadrilla y el rendimiento de su matriz.
- Confirma unidades: jornada de trabajador, jornada de cuadrilla y cantidad de obra ejecutada.
Evita agregar otra vez las mismas cargas en un porcentaje general de mano de obra. Documenta qué contiene cada importe para que la matriz pueda revisarse después.
Preguntas frecuentes
¿El FSR debe ser igual para todos los trabajadores?
Puede coincidir cuando los supuestos aplicables son los mismos. Debes comprobarlo por categoría y condiciones laborales; la edición masiva es una herramienta de captura, no una razón para uniformar datos distintos.
¿El FSR determina el rendimiento?
El factor integra el costo laboral. El rendimiento describe cuánta obra ejecuta el personal durante una jornada; ambos participan en el APU y requieren revisiones diferentes.
¿Puedo reutilizarlo en otra obra?
Puedes usar un análisis anterior como referencia y revisar sus supuestos. Confirma calendario, remuneraciones, prestaciones y condiciones antes de aplicarlo al nuevo presupuesto.
Con KOSAN puedes conectar el análisis salarial con los recursos y matrices de tu obra, y preparar una mano de obra cuyo costo sea explicable desde sus parámetros.
Para relacionar este cálculo con materiales y equipos, consulta la guía de análisis de precios unitarios.